使命背景 / Mission & Background
21世纪全球科技迅猛发展,不同文明的冲突与对话并存,人类的发展更迫切地需要交流、包容与融合,倡导“和而不同”、和平发展的中国,将成为推动世界和平发展与繁荣的重要力量。中国的复兴与世界的和平发展不仅需要专业技术人才,更需要具有崇高理想和远大抱负,道德高尚、视野开阔、勇于奉献、具有历史使命感和社会责任感的卓越组织领导才能的领袖人才。
“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。2008年,哈佛大学杜维明教授、浙江大学周生春教授联合发起了“浙江大学文化中国人才计划”,并由周生春教授(2008-2022)、蒋岳祥教授(2022- )先后担任责任教授,旨在培养秉承中华文化之精神、具有全球视野的未来社会各界的领袖人才。
浙江大学晨兴文化中国人才计划每年在全校范围内选拔30名优秀本科生,在保持其各自主修专业的基础上独立成班,邀请海内外著名学者、社会各界杰出人士传道授业,担任导师,学生经过两年学习(高年级为一年),完成初阶学业。
该人才计划以人为本,以专业为辅,提倡两者融会贯通、相辅相成的教育理念,着眼人的全面发展和综合素质的培养,强调知行合一和博学、审问、慎思、明辨、笃行的学风,并予受业学生以终其一生的关注与个别指导。
核心理念 / Core Pillars
以文化为根,以世界为域,形成兼具精神引领与实践锻造的培养框架。
价值使命
“为天地立心,为生民立命”——以人文精神滋养未来领袖,锻造担当、远见与服务社会的品格。
培养路径
经典研读 × 海外访学 × 田野实践 × 学术论坛,构建“认知-体验-反思-笃行”的闭环培养体系。
导师联盟
邀请国内外知名学者、企业家、社会领军人物担任导师,提供长期陪伴式指导与个性化发展规划。
发展里程 / Timeline
十余年迭代中,文化中国计划持续在全球化、学术与社会实践之间搭建桥梁。
2008
计划发起
杜维明、周生春教授联合发起“浙江大学文化中国人才计划”,首届学员成立。
2012
培养体系完善
确立“选拔30人·导师制·两年制”培养模式,形成开放课程与访学并行体系。
2022
责任教授接力
蒋岳祥教授接任责任教授,持续深化“文化中国”内涵与全球链接。
至今
培养成果
累计培养 519 名学员,涌现罗德学者、富布莱特学者、知名创业者与公共领袖。
成果数据 / Impact Snapshot
来自全世界的认可,印证文化中国计划的影响力与生命力。
累计培养期数
17 期
2008-2025
培养学员
519 人
已结业学员 459 人
毕业去向 / Career Paths
海外深造
50%
约 260 人
哈佛、MIT、剑桥等顶尖学府
国内深造
34%
约 176 人
北大、清华、浙大、复旦等
创业 / 职业发展
16%
约 83 人
创业者、上市公司高管等